연봉 5,500만원이 연금 세액공제를 가르는 이유

근로소득만 있다면 총급여 5,500만원 이하와 초과 구간에 서로 다른 공제율이 적용됩니다. 흔히 말하는 연봉 대신 원천징수영수증의 총급여를 확인해야 합니다.

지방소득세 효과를 포함하면 16.5%와 13.2%

소득세법상 공제율은 총급여 5,500만원 이하 근로자에게 15%, 초과 근로자에게 12%입니다. 지방소득세 효과를 함께 표현할 때 각각 16.5%, 13.2%로 안내합니다.

5,500만원 이하16.5%

5,500만원 초과13.2%

900만원 × 16.5% = 최대 148만 5천원900만원 × 13.2% = 최대 118만 8천원이는 공제율을 단순 적용한 값입니다. 실제 환급액은 결정세액과 다른 공제에 따라 더 작아질 수 있습니다.

근로계약서의 계약연봉, 통장에 입금된 실수령액, 원천징수영수증의 총급여는 서로 다를 수 있습니다. 공제율을 판단할 때는 해당 과세기간의 총급여를 기준으로 봐야 하므로 연말정산 자료나 원천징수영수증을 확인하는 것이 정확합니다.

경계에 가까운 경우 성과급이나 과세수당에 따라 구간이 달라질 수 있으므로, 미리 받은 예상 총급여만으로 확정 환급액처럼 판단하지 않는 것이 좋습니다.

내 상황은 숫자로 확인하세요

금융회사 가입을 권하지 않으며 입력값은 저장하지 않습니다. 최근 결정세액을 알면 실제 공제 여력에 더 가깝게 계산할 수 있습니다.